2025年1月1日起正式实施了，渐进式法定延迟退休年龄改革，实际上这个法定退休年龄改革以后，影响最大的人群莫过于是灵活就业，因为灵活就业者是没有固定的工作单位，同时也没有稳定的经济收入，可想而知他们压力是比较大的。

所以很多灵活就业者在延迟退休以后，还有没有必要继续缴纳社保呢？其实我们要从以下这几个方面来逐一分析一下。

第1个方面，如果放弃缴纳，等同于之前的缴费都付之东流了

如果说简单的放弃社保的缴纳，但是我们之前曾经缴纳过，若干年的养老保险累计年限，这种情况下对于个人来说，那么很显然是得不偿失的原因很简单，你之前比如说缴纳了七八年的累计年限，直接放弃就意味着，将来是无法正常享受到退休养老金的待遇，同时曾经缴纳过。这么多年的养老保险，对个人来说也是没有任何的好处。

我们最起码，要按照现在所规定的缴费年限完成最低缴费年限的目标，因为只有这样，你至少才能够满足将来领取。养老金的待遇对于灵活就业者来讲，虽然说缴费压力非常大，但是。毕竟我们完全放弃对个人来说损失将会变得更大，所以说是得不偿失的，不应该完全放弃。

第2个方面，灵活就业者也能弹性退休

在延迟退休制度实施的同时，对应的弹性退休制度也同步执行，在这样的一个背景因素下，我们作为灵活就业者来讲是可以选择弹性退休的，也能够选择弹性提前退休，根据男性提前退休的规定，男性最早的年龄是60周岁，女性最早的年龄是50岁或者是55岁。

那么也就意味着，我们作为灵活就业者是可以按照原来的法定退休年龄，去办理退休，只不过弹性提前退休，是需要三个月左右提前向所在工作单位打书面申请，如果没有工作单位，我们也可以向社保部门打出书面申请，一样是能够让自己获得一个提前退休的待遇，只不过要满足养老保险的最低缴费年限，才能够去申请提前退休。

第3个方面，可以享受社保补贴待遇

都有很多灵活就业者，是能够去享受社保补贴，而且社保补贴的规定，主要是针对于距离法定退休年龄不足5年，的就业困难人员是能够直接去享受，对于这部分人群来讲，那么我们既然能够享受到社保补贴，更不应该放弃社保的缴纳，虽然说延迟退休到来，但是对于我们正常享受社保补贴，它不会有任何的影响。

所以说灵活就业者继续缴纳社保，是非常有必要的一件事情，因为如果说你一旦中断交费，那么100%吃亏的是我们个人自己，我们不应当轻而易举的放弃他，因为将来缴纳社保，是为了能够更好的享受养老金的待遇，而如果说你享受不到养老金，实际上对自己来说就没有任何的意义了。

综上所述

2025年延迟退休实施以后，作为灵活就业者，到底该不该继续缴纳社保，成为很多灵活就业者所纠结的一个问题，有些人认为不应该继续缴纳，有些人认为应该继续缴纳，其实，我们通过简单的以上这三个方面的观点，能够分析出结果，就是应当继续缴纳，而且只有继续缴纳，对自己来说才是真正意义上的受益，否则造成损失的是个人自己。

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